在西藏日喀则市榜首高级中学，来自山东济南市济北中学的化学教师曹庆胜（中）在辅导学生。新华社发

作业中的吴天一院士。材料图片

9月14日，新疆哈密，河南援疆医师王慧彪在检查社区居民带来的X光片。光亮图片/视觉我国

原标题：西部引才留才难题正在缓解

【强国暗码·中心人才作业和谐小组办公室、光亮日报国内政治部联合主办】

编者按

党的十九大陈述提出，破除阻止劳动力、人才社会性活动的体系机制坏处，使人人都有经过辛勤劳动完结本身展开的时机。近年来，国家出台了多项支撑人才向西部活动的方针和办法，各地各部门也进行了行之有用的探究实践，不断推动西部构成人才新格局。

1.与北京上海“零距离”

本年9月下旬，教育部、财政部、国家发改委印发《关于发布世界一流大学和一流学科建造高校及建造学科名单的告诉》，青海大学入围一流学科建造高校，“双一流”建造学科为生态学。

青海大学之所以能入围“双一流”，清华大学可谓功不可没。

全部要从2001年6月13日说起。这一天，教育部发动对口协助西部区域高等校园作业，13对东西部高校树立对口协助联系，清华大学对口协助青海大学——两所相隔千山万水的高校从此牵手同行。

16年来，清华大学先后遴派李建保、陈强、梁曦东、王光谦4位闻名学者出任青海大校园长，为校园展开带来了新的办学理念和展开思路，有力推动了青海大学的展开建造。此外，依据青海大学的办学特征和需求，清华大学先后约请西北农林科技大学、我国地质大学、华东理工大学、北京协和医学院等高校参加对口协助部队。

在协助校园的倾情帮扶下，青海大学完结了由“输血”到“造血”的改变，完结了办学的“三级跳”：校园整合资源，规划跳了一级；在国家支撑下进入“211”部队，安身青海实践，培育特征学科，完结了优势再造；在以清华大学为主的团队对口协助下，发挥准则优势，探究出了建造现代大学的新模式，尽力前进“双一流”部队。

党的十八大以来，在中心的高度重视与支撑下，各地各范畴对西部的人才支撑作业不断立异展开。由国家卫计委牵头、有关部门和当地参加，遴派808名医疗人才“组团式”援藏援疆，带动了一批要点科室，施行了一批新技能新项目，训练了一批医疗事务主干，当地医疗效劳才干大幅提高。

革新老区江西省吉安市长期以来医疗卫生水平滞后。2015年12月，上海市东方医院吉安医院开业，科室主任全由东方医院遴派。专家们每天都要进行视频接班，并针对疑难杂症进行长途会诊。自此，吉安区域的大众在家门口就能享受到优质的医疗效劳，大大改进了以往看病难的状况。

2.不求一切但求所用

本年1月，宁夏顺宝现代农业股份有限公司院士专家作业站在青铜峡市揭牌。顺宝现代农业公司院士专家作业站由我国工程院院士唐华俊领衔，旨在协助企业培育高层次立异团队，协同企业展开农业废弃物功能性制剂研制、复合微生物沼液肥开发等科研攻关方针。

这是青铜峡市施行人才效劳立异驱动展开战略，柔性引才助推供应侧结构性变革的一个缩影。只要注入强壮的智力支撑和科技动力，西部的转型晋级、跨过展开才干更快更好地向前推动。但由于中西部条件相对艰苦，刚性引入人才有实际难度，柔性方法成为西部区域破解人才短少瓶颈的有用实践。

党的十八大以来，党和国家高度重视西部区域的人才作业，继续强化多项支撑人才向西部活动的方针和办法。比方：“西部之光”方案已先后为西部区域培育运送科技人才近2600名；“博士效劳团”项目已派出17批年富力强的博士接力奔赴西部区域，继续为西部区域供给人才支撑和智力效劳。

与此同时，西部区域也活跃作为，变被动为主动。一方面，不断探究豪情留人、待遇留人、工作留人等引才方法；另一方面，避开刚性引才的实际阻止，探究多样的柔性引才方法破解人才结构性对立。广西等地树立柔性引入高层次人才基地，采纳参谋辅导、短期兼职、技能联婚、效劳外包、退休返聘、人才租借等方式，招引“留鸟型教授”“星期天工程师”。贵州、江西等地打出“乡情牌”，经过“黔归人才方案”“赣籍人才回乡立异创业方案”等，招引本省人才回乡创业。

“只要完善柔性引才方针，坚持以用为本，不求一切、但求所用，不求地点、但求所为，才干促进人才智力同享、效果同享、收益同享。”河海大学人力资源研讨中心声誉主任赵永乐这样以为。

3.“把当地人才培育出来”

2016年8月，杭州学军中学原校长陈立群来到贵州省台江县民族中学担任校长。花甲之年的他为什么千里迢迢去贵州支教？他的到来给当地带来了什么？

本来，贵州省黔东南州台江县是浙江杭州的对口帮扶点。民族中学是台江县仅有的高中，学生95%以上都是苗族，高考成果在黔东南州16个县市中比年垫底。但是更让人痛心的是，每个鹿鼎注册学期校园都会有六七十名学生失学。

在精准扶贫的国家战略中，教育扶贫承载的是铲除贫穷、发明未来的期望。陈立群理解，一个人的力气终归有限，只要培育出一批名校长和名教师，才干够将爱和职责的种子播撒得更远。为此，他每个学期都安排教师到杭州交流学习，拓展视界。现在，校园隔三岔五就有周边的中小校园长景仰前来学习。

对口协助究竟都有完毕之时，只要为西部培育出一支高水平的人才部队，才是长久之策。

“我得赶在脱离西藏前把这项技能留下来。”由于一粒呛进两岁藏族小姑娘气管的瓜子，来自北京儿童医院的医师杨海明引发了在拉萨市人民医院树立儿童支气管镜室并训练当地医师的愿望。

针对当地短少设备等状况，杨海明拟定相关解决方案、收购设备、规划医疗流程、训练并派送当地医护人员到北京儿童医院学习……现在，拉萨市人民医院气管镜中心已成为西藏自治区榜首个规范的儿童气管镜中心，展开上百台手术，其间约对折是当地医师独立完结的。

“只要经过以身作则，培育本地技能主干，在雪域高原留下一支技能过硬的‘永久不走的医疗队’，完结由‘输血’向‘造血’的改变后，我们才干定心脱离。”第15批博士效劳团成员、西藏自治区卫计委副主任王海这样说。

上海第九批援疆医疗队领队、喀什区域第二人民医院副院长崔勇也表明：“医疗援疆最重要的是要把技能留下来，要把人才培育出来，留下一支带不走的部队，这是我们的任务。”

4.特别环境就是“高端环境”

本年8月1日，世界首条高海拔高寒多年冻土区高速公路、我国首条穿越青藏高原多年冻土区高速公路——青海省共和至玉树高速公路正式通车运营。但是，作为该项意图负责人，我邦交建副总工程师、中交一公院党委书记汪双杰却顾不上快乐，他知道自己肩上还有一个更大的担子——青藏高速公路的建造工程。

西藏自治区至今仍没有被全国高速公路网掩盖。高海拔低纬度的青藏高原冻土区是全球多年冻土最不安稳的区域。在青藏高原冻土区修高速公路，相当于攀爬公路工程的“珠穆朗玛峰”。

“我心中有一个愿望，那就是把青藏高速公路建成一个‘样本工程’，让西方科学家看到，他们以为不可能的工作我们能够做成。”汪双杰说，“这也是青藏高原招引我和我的团队留下的原因——在这里，你做的事都是世界上仅有的，你做成了就是世界最高水平。”

“西部区域条件尽管艰苦，但有些特征学科、优势产业能够留住一流人才。”华夏世界人才研讨院院长陶庆华指出，比方高原盐湖、高原生物、高原生态等特征学科，在西部才有更好的研讨环境。

我国工程院院士吴天一就是在鹿鼎注册青藏高原上成长起来的专家。他开辟的“藏族习惯生理学”研讨引起世界高度重视，提出的缓慢高山病量化确诊淘券联盟规范被世界高山医学协会命名为“青海规范”。在青藏铁路建筑期间，他拟定了一系列劳动保护和高原病防治办法，发明了14万名修路大军劳动5年高原病零逝世的纪录。

变革开放初期，国家的西部大开发方针没有出台，兰州大学人才流失的问题一度非常严峻。所幸，兰州大学及时调整办学思路，瞄准了高原生态、草地农业、大气科学等东部高校没有的优势学科。现在，兰州大学草业、林业学科都出了院士，还建立了草地农业体系国家要点实验室，聚集了越来越多的一流人才。

（本报记者罗旭）

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