新华社联合国７月２８日电（记者王建刚）联合国安理会７月轮值主席、我国常驻联合国代表刘结一２８日针对联合国内部变革问题提出四点主张，着重"变革应有利于联合国在全球办理中发挥核心作用，更好表现会员国团体志愿"。

　　在当天举办的"联合国办理变革问题大使级会议"上，刘结一表明，首要，变革应到达加强多边主义，推进构建协作共赢新式国际关系，推进共商、共建、同享全球办理的总方针。他说："秘书处腾讯微云资源分享你懂的18应强化执行会员国决议计划的才能和实效，构成有用的责任传导机制和反应问责机制。"

　　第二，要掌握时代特征，严密环绕平和、展开两大主题展开作业。在平和范畴，中方支撑展开防止性交际，推进继续平和。秘书处应加强资源整合，突出重点，防止八面玲珑。应优先处理急迫问题，直接作用于防止、缓解、处理抵触的关键环节。在展开范畴，执行２０３０年可继续展开议程是重中之重。

　　第三，将作业指导思想转向办实事、见实效，在资源配置、安排结构、决议计划机制、作业流程、人员构成等方面采纳配套措施。

　　他表明："中方支撑秘书处加强人员流动性，处理地域代表性缺乏问题，要进步展开我国家的代表性。秘书处变革应防止组织穿插堆叠，要明确责任、进步功率。要用好财务资源，加强财务纪律和绩效办理，将资金优先用于平和、展开范畴亟待处理的重大问题。"

　　刘结一说，联合国内部变革的第四点主张，就是要支撑秘书长在变革进程中坚持揭露、通明、容纳准则，充沛听取会员国定见，集合各方才智，与会员国一起推进联合国内部变革获得契合整体会员国一起利益、联合国久远展开的活跃效果。

　　他着重，中方支撑秘书长先生做出尽力，经过变革完结联合国的自我完善、自我展开，更好完结《联合国宪章》赋予的责任，完结维护平和、促进展开两大方针。