原标题：“领导的特权”是谁给的

徐新明

7月14日，江苏盐城阜宁交通违章处理基地，一名作业人员不按次序叫号，私自“照料”插队的就事人员，在面临排队大众质疑时，这位作业人员说：“我想给谁办就给谁办！领导有特权，就可以插队！排号即是关于老百姓的。”

揭露亮明“领导有特权”，真不知该夸这位作业人员说话老实，仍是该批她口无遮拦——当然，这番话很快犯了公愤，如公民日报微博指出的，“这是找骂，更是自黑，将本身的固执、高傲和洋洋得意展露无遗”。这类固执的“雷人雷语”并不罕见。大家要问，是谁给她这么的权利，如此蛮横无理？又是谁说，领导就有“特权”？

“让领导先办”，很像大家了解的那句“让领导先走”。而这些年关于窗口作业人员高傲无礼的新闻，可谓形形色色。有的无视就事大众排长队，自顾自午休熟睡；有的不将疑问一次性奉告，让大众屡次往复，自个却在玩手机；还有的破口大骂，向大众“泼热水”……不论是什么方式，说到底，其认识深处，仍是根深柢固的“官本位”思维。

“官本位”意味着，在这些人眼里，上级领导是权利的来历。上级有权决议自个的升官和出路，上级即是自个的衣食父母。至于效劳窗口的就事规矩，自然是“关于老百姓”的——在他们眼里，“老百姓”同“领导”，本即是两类人。他们并不知道“准则面前人人平等”，也不明白“党员领导干部自个也是大众”，更不用说领导干部还有“为公民效劳”的本分。

这些都是常识性的道理，正本不用重复。但一些个案一再发作，好像提示咱们，“大道理”有时候仍是得讲一讲。共产党员永远是劳动公民的一般一员，这是党章中写明的。党员干部理应在平常日子和作业中自觉抵抗特权，不搞特殊化，更要带头学习准则、严格执行准则、自觉保护准则。“准则面前没有特权、准则束缚没有破例”，即是说，在一个准则系统中，人人都是准则遵从者，没有在准则之上、在准则以外的人。

这个道理落到实处，即是该排的队照排，该走的程序照走，不论你是“领导”仍是“老百姓”。到政府效劳窗口就事，就事人的身份即是就事人，并没有三六九等，也就理应遵从先来后到的规矩。况且，领导干部作为“公民公仆”，还有一个一马当先、带头恪守准则的疑问。“求木之长者，必固其底子；欲流之远者，必浚其根源”，只要领导干部带头遵纪守法，杰出的法治环境和社会秩序才成为可能。

再说，领导干部的权利是谁给的？是公民给的。既然是公民赋予的权利，就应当用来为公民大众办实事，办好事。政府部门，尤其是一些就事的效劳窗口，不只与公民大众的出产日子休戚相关，也是党和政府联络公民大众的主要桥梁，为公民大众供给效劳的主要渠道。因而，公共效劳的才能凹凸，直接决议着政府的在朝才能的凹凸；公共效劳的满足程度，决议着政府为公民效劳主旨的完成程度。窗口单位作业人员有必要把“公民大众满足”作为衡量自个作业的规范，不断增强效劳才能，进步效劳质量。退一万步说，让一位有“特权”的领导满足，却开罪了大多数的“老百姓”，窗口作业人员真得好好想想，这笔账划得来吗？

关于排队事情，盐城市阜宁县公安局交警大队高度重视，已作严肃处理。但这件事更应给一切在窗口面向大众效劳的公职人员提个醒：要摆正自个的方位，时间坚持公民大众利益至上。不过，还有个疑问：那位插队享用特权的“领导”，又是何方神圣？在追责的过程中，他的“特权”被诘问了吗？整件事因其而起，他不应遭到问责吗？

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