政绩观的问题，上一年年末免费法律咨询的中心经济工作会议，本年年初的二十届中心纪委五次全会，再到本年1月20日的省部级首要领导干部专题研讨班开班式，接连多个重要场合予以着重。

　　习近平总书记叙述了建立和饯别正确政绩观的深远考量：“政绩观问题是一个底子性问题，关乎立党为公、执政为民。”“‘十五五’局面之年，无论是拟定规划仍是布置施行，都需求有正确的政绩观。省市县乡领导班子将连续换届，着重政绩观也很有针对性。”

　　“十五五”时期，战略机会和危险应战并存、不确定难意料要素增多。越是局势杂乱，越简略繁殖“求快”“求显”的主意。局面之年的“第一课”，再次着重刹住政绩激动，更具深意。

　　就在上一年年末的中心政治局民主生活会上，“共产党人是唯物主义者，务实是必备品质”给人们留下深刻印象。

　　务实与正确政绩观，互为表里、内涵一致。没有务实品质支撑，正确政绩观便是空谈；没有正确政绩观，务实就可能变成机械的“事务主义”，乃至出形象、出数字的“精美主义”“利己主义”。

　　个人主义、好高骛远、招摇撞骗、推脱职责，几种政绩观错位的体现，习近平总书记条分缕析。提到推脱职责，他言必有中地指出，“一方面新官不睬旧账，另一方面临工作中的难题不管不顾，向下一任甩锅。”

　　何为正确政绩观？

　　“要求咱们坚持从实际动身、按规则就事，经过科学决策和实干苦干，发明经得起实践和前史查验、真实谋福公民、得到大众公认的成绩。”

　　何为过错政绩观？

　　“从个人或小团体利益动身，心浮气躁、急于求成、招摇撞骗、盲目胡来，搞‘形象工程’‘政绩工程’，留下包袱和危险，引起公民大众强烈不满。”

　　给两种政绩观下定义，也是对广阔党员干部的一次“思维校准”。总书记见微知著：“这些年，有的当地和部分在规划编制中存在脱离实际、盲目跟风，层层加码、烦躁冒进，简略‘外包’、偷工减料等问题，必须避免和纠正。”

　　政绩观里有工作方法。总书记有的放矢：“要完善差异化查核点评系统”“避免呈现‘数字出官、官出数字’的恶性循环”。

　　政绩观里有工作作风。但凡有利于党和公民的事，就要事不流亡、义不逃责，斗胆地干、坚决地干。

　　开班式上，总书记着重的“大力宏扬奋斗精力”，树牢了实干的明显导向：“对那些遇到对立就绕道、碰到难题就垂头、见到危险就缩身、关键时刻不亮剑的干部，在青红皂白面前不置可否、当老好人的干部，决不能重用”“着力培育选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”。

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