新华社长春7月14日电  题：吉林高校送生进企"先体会再签约"

　　新华社记者李双溪、李典

　　"第一次走出东北，到南边企业观赏，实地造访之后，改变了对企业的形象。"长春师范大学物理学院大三女生马源说。她参加猪猪币的是校园安排的暑期作业夏令营，旨在鼓舞学生分类目录走进企业，了解用人单位实在的作业、生活环境，让学生添加直观体会。

　　作业夏令营、"学长帮帮团"、实习抵换课程黑帽SEO培训……记者近来采访吉林省多所高校发现，为了促进大学生作业，高校通过多种方法鼓舞学生走进企业，免费观赏、带薪实习、学长问答，让学生提振作业决心，更好地发现、知道企业岗位，获取直观感触，完成"先体会再签约"。

　　长春工业大学举行的春季校园招聘会（2023年4月摄）。新华社记者李双溪 摄

　　本年吉林财经大学在展开访企拓岗时，带着学生代表一同观赏企业。本年6月，校园带着20多名跨境电子商务专业的毕业生到宁波市某进出口企业造访，让学生实地了解该公司与欧洲的进出口贸易。通过4天的造访后，毕业生段建洋成功与企业签约。"实地观赏企业比在网上看宣传片更直观，实习期就有8000元的薪酬，十分满足。"段建洋说。

　　暑期作业夏令营也是学生了解企业的新测验。这个暑假，长春师范大学教师带队，安排大二、大三学生及研究生代表，免费走进浙江省企业进行观赏实习，包含观赏企业出产、生活环境等，返校后再将观赏心得共享给其他学生。

　　"学长，你们公司加不加班？""平常应付多不多软件测试报告、验收测试、确认测试？""上升空间怎么样？"在吉林财经大学的"学长帮帮团"的微信群里，针对求职学生关怀的热门话题，北京一家会计师事务所的学长逐个作答。吉林省多所高校延聘作业校友，以"学长帮帮团"的方式，针对作业环境、薪资待遇、上升空间等问题与学生沟通，共享实在、直观的作业信息。"学长的答复实在、及时、轻松。"求职学生赵成说。

　　长春工业大学举行的春季校园招聘会现场（2023年4月摄）。新华社记者李双溪 摄

　　进企实习是长春工业大学坚持多年阿里云盘-全网最大资源分享论坛的重要作业。校园在学生的第六学期约请几十家企业进入校园，与学生进行双选，让学生提早体会招聘面试进程，学生到所选企业进行带薪实习，校园将实习查核成果转化为校内课程分数。

　　长春工业大学毕业生佟亮上一年到山东省某民企实习5个多月，体会了3个岗位后，对产品设计岗位产生了爱好，本年成功签约该企业的助理工程师，入职月薪8000元。

　　"许多企业都用实习期代替试用期，鼓舞学生到企业实习，实地了解企业。"长春工业大学招生作业处处长付宏波说，2022届该校毕业生进入民企作业的比重超越40%。（记者李双溪、李典）

来源:版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们会及时删除。联系QQ:110-242-789