杭州4月1日电(张煜欢 朱凌捷)2023年，中国高校毕业生将到达1158万人，这是在上一年高校毕业生数量首破千万后的又一新高。怎么助力毕业生捉住春季求职"黄金期"？

4月1日，"师友共创乐业杭州"——"2023年杭州市大学生作业创业师友方案"年度活动暨2023届杭州市大学生作业·见习招聘会在浙大城市学院举办。在这场招聘会上，247家企业推出8200余个岗位需求，共收到简历6868份，意向人数达1763人。

上述数字仅是这场活动成效的一个旁边面。活动上揭牌的"杭州市大学生作业创业辅导站"，以及要点推出的"班级作业委员"，可谓杭州着力稳作业的立异行动。

为调集和发挥大学生在比特币走势作业过程中的"朋辈合作"的效果，上一年8月，杭州市人力资源和社会保障局发布《关于在杭高校建立班级作业委员的告诉》，正式发动"班级作业委员"建造作业，施行从校、院到班级的三级联动的架构系统，行政办理归入班级办理。

浙大城市学院学生作业部部长张美宁以为，在高校展开"班级作业委员"建造作业，便是要将作业优先的理念更好地融入同学在校学习期间，帮忙大学生建立活跃的作业观念，延伸作业服务的触角。

"班级作业委员的效果其实是贯穿大学四年的，一方面是为低年级的同学传递一种工作生涯规划的重要性，完成规划先行；一方面为高年级的同学供给更多作业方向，让毕业生能够不断完善和纠正未来开展的途径。"张美宁说。

详细而言，"班级作业委员"承担着班级作业创业方针宣扬和作业信息发布等责任，其向同学推介招聘途径途径的一起，也在帮忙我们建立正确的择业观念和活跃的作业认识。此外，他们还会帮忙做好作业困难集体状况调研，极力帮忙同学处理相关困难。

可见，"班级作业委员"所担负的"任务"极大。那么稳作业靠"班委"终究行得通吗？

极熵科技人力资源总监、浙江大学兼职作业辅导老师孙丁瑞向记者坦言，"班级作业委员"落地的过程中，怎么统筹企业和学生的详细需求，将两边的意向转化为有用的桥梁，都存在完善的空间。

浙大城市学院的"班级作业委员"冯俊甜也说到，在作业宣扬活动的执行过程中，怎么调集同学的活跃性是一大难题。"或许未来能够经过前期汇总同学的求职意向，再依据意向进行分批精准帮扶，以此最大极限发挥‘班级作业委员’的效能与价值。"

在浙江交通工作技术学院的"班级作业委员"陈星宇看来，比较于传统单向的求职方法，"班级作业委员"的建立其实拓宽了同学们的"正确信息途径"。"现在互联网上有着海量信息，其实求职过程中个人的才能是有限的。‘班级作业委员’帮忙我们对信息进行有用挑选，能让同学们相对快捷地获取有用信息，也会对信息有更明晰的判别。"

杭州初次建立"班级作业委员"，是促进作业优先理念落地的立异之举。在详细实践过程中，怎么精准传达企业需求、掌握学生意向、更高效地搭建起莘莘学子与社会精英之间的枢纽，也需进一步的思索与完善。当然，同学们本身的观念改动也极为重要。

活动现场。杭州市人力资源和社会保障局供图

作业这件事，相同不能局限于一城一地。在长三角一体化布景下，高校"作业一体化"思路也逐渐翻开。近两年来，杭州市人力资源和社会保障局别离与复旦大学、南京大学等9所长三角区域内的高校作业部分签订了"杭州市大学生作业创业辅导站"建站协议。

活动现场，杭州市人力资源和社会保障局相关负责人与长三角区域9所高校作业部分的代表一起为"杭州市大学生作业创业辅导站"揭牌，未来将一起推进长三角大学生公共作业创业服务共建同享机制落地施行。(完)

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